Четверо из десяти россиян готовы получать меньше, но работать удаленно. 39% россиян не готовы пойти на сокращение зарплаты, сообщает РБК со ссылкой на исследование SuperJob.
Для сравнения, в прошлом году только каждый третий сотрудник был готов согласиться на условия снижения зарплаты ради удаленной работы. Уменьшение зарплаты хотят компенсировать удобным графиком, отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.
При этом каждый пятый респондент согласен ради удаленной работы снизить свои зарплатные ожидания на 5%, каждый десятый — на 10%. Только 2% опрошенных согласны на большее сокращение зарплаты — минус 15%.
При этом мужчин, согласившихся на «финансовые жертвы ради удаленной работы», больше, чем женщин (41% против 36%). Кроме того, люди моложе 45 лет охотнее соглашаются на снижение зарплаты. Среди россиян до 34 лет этот показатель находится на уровне 33%.
Готовность идти вниз связана и с текущими доходами: те, кто зарабатывает более 80 тыс. руб., сопротивляются сокращению зарплаты чаще, чем те, чей доход не превышает 50 тыс. руб. (46% против 39%).
По данным ВЦИОМ, каждый четвертый россиянин имеет опыт удаленной работы. Около 10% граждан остаются на удаленной работе. При этом большинство из них довольны тем, что могут работать из дома. К основным преимуществам такой работы можно отнести возможность совмещать работу и домашние дела.
Самое время подумать о том, как прокачать себя и своих работников. Освоить новую профессию, повысить уровень квалификации, занять высокооплачиваемую должность. Вы сможете увеличить свою прибыль многократно. Все в Ваших руках!
Стать Digital профессионалом.Блог статей о рекламной индустрии для специалистов SEO, SMM, маркетологов. Продвижение сайта. Обучение востребованным профессиям в сфере IT. Настройка рекламных кампаний в интернет. Маркетинг. Анализ рынка. Подпишитесь на нас в социальных сетях, что бы не пропустить важное.
Специальная подборка для Вас