Что мешает вам получить образование в сфере IT? ТОП-5 причин, которые мешают вам войти в профессию

Многие иностранные компании ушли с российского рынка, а их место активно занимают отечественные стартапы. Сохраняется потребность бизнеса и государственных компаний в квалифицированных ИТ-специалистах, обладающих практическими навыками решения актуальных задач.

Согласно исследованию, проведенному аналитическим центром НАФИ в июле 2022 года, две трети (66%) россиян хотели бы получить образование в области ИТ для личных целей или работы. Но есть причины, препятствующие им. В статье команда IT Maxima School рассказывает, какие пять страхов мешают россиянам получить образование в сфере IT, и с помощью каких инструментов их преодолеть.

По данным TAdviser, рынок ИТ в 2021 году вырос на 20% и достиг рекордного объема в 2,2 трлн. рублей. Эксперты связывают этот скачок с последствиями пандемии, повсеместной цифровизацией, а также стремительным развитием высокотехнологичных компаний и сервисов, предоставляющих самые разные услуги: от доставки одежды до банковских продуктов.

По прогнозам IDC, к 2023 году инвестиции в ИТ начнут расти. При этом в конце августа 2022 года аналитическое агентство CNews Analytics опубликовало данные о том, что выручка крупнейших российских ИТ-компаний в первом полугодии 2022 года увеличилась. на 58,5% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года.

Источник: данные предоставлены вице-президентом IDC в ​​России Робертом Фаришем.

Тенденции рынка труда в сфере ИТ

По данным HeadHunter, рост количества резюме на платформе с января по август 2022 года составил 55%, а количество предложений от работодателей сократилось на 25%. Портал зафиксировал падение количества вакансий в начале апреля, но «кадровый голод» и спрос на высококвалифицированных ИТ-специалистов сохраняется.

Почему было высокое кадровое предложение? Дело в том, что в 2021 году россияне активно осваивали языки программирования на курсах и потратили на обучение почти 47 миллиардов рублей. В результате в первой половине 2022 года на рынке труда наблюдается ажиотаж.

По данным сервиса Работа.ру, количество вакансий в сфере ИТ в июле 2022 года выросло на 31% по сравнению с июнем. Эксперты прогнозируют, что положительная динамика в отрасли сохранится. IT-гиганты, в частности «Яндекс», возобновили активный набор ИТ-специалистов, в том числе на младшие позиции.

Начинающие разработчики могут пройти стажировку в крупных компаниях и стартапах, чтобы набраться опыта. Например, компания «Контур» в сентябре приняла на работу более 100 начинающих специалистов после прохождения ИТ-стажировки.

Многие российские ИТ-компании и лидеры отрасли открывают обучающие программы, где люди с «начальными» компетенциями обучаются «для себя» и помогают развиваться в профессии.

После курсов и обучающих программ новички могут получить помощь в поиске работы. Например, Тинькофф, Альфа-Банк, ВКонтакте и Сбербанк активно набирают на младшие позиции талантливых выпускников.

Источник: аналитика HeadHunter.

Если смотреть на ситуацию объективно, работодатели готовы делать выгодные предложения специалистам, способным взять на себя ответственность и довести решение задач до результата.

В исследовании HeadHunter также отмечается, что в марте 2022 года заработная плата увеличилась на 10-20% для различных должностей в сфере ИТ. Вывод — поступать в IT еще не поздно, главное сделать правильный первый шаг и не ошибиться с выбором курсов.

ТОП-5 частых причин, по которым отказываются от идеи учиться на IT-специальности

Данные об основных причинах отказа от обучения IT-специальностям основаны на исследовании аналитического центра НАФИ, опубликованном в июле 2022 года.

Причина №1. Неспособность применять новые навыки на текущей работе

Около трети людей, которые хотят учиться в ИТ, но не начинают обучение, отметили, что такие навыки и знания не помогут им в текущей работе. В основном такой ответ давали люди старше 55 лет.

Не все хотят менять работодателя и начинать карьеру с нуля. А что, если посмотреть на ситуацию с другой стороны? Например, бухгалтер использует 1С. После прохождения ИТ-курсов он сможет лучше понимать структуру программы, самостоятельно прописывать новые формы отчетности и намного быстрее выполнять свои рутинные задачи.

Чтобы обучение было полезным при построении будущей ИТ-карьеры, стоит сформулировать задачи, которые помогут решить полученные навыки в ИТ. При выборе курса можно попросить представителей школы дать рекомендации по выбору образовательной программы и изучить, что именно принесет пользу.

Причина №2. Слишком поздно осваивать ИТ-профессии

Специалисты и представители госструктур в России говорят о нехватке «цифровых» специалистов — нехватка составляет от 500 000 до 1 000 000 специалистов.

По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, ситуация может не стабилизироваться до 2030 года. По прогнозам, к этому времени дополнительную квалификацию по ИТ-профилю получат более 1 000 000 человек. IT-сфера продолжает развиваться в современных экономических реалиях, а это значит, что у каждого есть возможность стать востребованным специалистом.

Не все ИТ-специальности связаны с разработкой — вы можете интегрировать знания в ИТ и свой опыт в других областях. Если человек работает менеджером или руководителем, ему подходит профессия Project Manager IT-проектов.

Никогда не поздно начать карьеру в IT. Например, разработчик и блогер Куинси Ларсен начал свое знакомство с ИТ в возрасте 31 года. В своем блоге он разместил истории трехсот ИТ-специалистов, которые получили свою первую работу в сфере цифровых технологий в свои 30, 40, 50 и старше.

Источник: freecodecamp

Причина №3. Сложный процесс обучения

Изучение IT — действительно сложный процесс, требующий серьезного погружения в материал и определенной доли усидчивости. Чтобы обучение ИТ было проще, будьте внимательны при выборе школы.

5 вещей, которые сделают процесс обучения эффективным

1. Доступ к курсу бесплатно. Многие онлайн-школы предоставляют бесплатный доступ к одному или нескольким урокам. Студенты могут оценить стиль изложения материала, структуру и четкость подачи новой для них информации. Инструмент будет полезен и тем, кто еще не до конца определился, что именно хочет изучать.
2. постепенное погружение. Важно, чтобы обучение начиналось с более простых тем и постепенно подводило учащихся к сложным урокам. Так что студент плавно погружается в IT, у него не возникает сложностей с пониманием и интерпретацией материала.
3. Стиль ленты. Учиться «по учебнику» в классическом формате важно, но именно это приводит к быстрой потере интереса. Хорошее обучение – это современные методики, удобные тренажеры, нестандартные задания и многое другое.
4. Профессионализм преподавателей. Бывает, что учитель хороший специалист, но плохой учитель. Это происходит в любой сфере, поэтому важно выбрать преподавателя по душе, который будет мотивировать вас узнавать новое, погружаться в сложные темы и развивать свои навыки.
5. Получение практического опыта. Те, кто уже прошел долгий путь в ИТ, говорят, что лучшее обучение — это практика. Важно обратить внимание на количество и качество практических занятий в курсе. Решать задачи «по тетради» полезно, но нужно «набить руку» на реальных проектах, сделать первые ошибки и научиться их исправлять.

Причина №4. Дороговизна обучения

Каждый четвертый россиянин готов потратить на дополнительное образование не более 50 000 рублей, а 20% потенциальных ИТ-специалистов тратят на образование от 50 000 до 100 000 рублей.

Источник: Сравните исследования.

Только 10% будущих ИТ-специалистов рассчитывают потратить на курсы более 100 000 рублей, а все остальные хотели бы учиться бесплатно, говорится в исследовании сервиса «Сравни». Интересно, что каждый третий IT-специалист находит работу уже во время обучения.

Качественное ИТ-обучение — выгодное вложение в будущее. Заработная плата выпускников ИТ-курсов увеличивается в среднем на 50%. Если ваши профессиональные навыки позволяют решать бизнес-задачи, то вы будете востребованы и сможете быстро «отбить» затраты на обучение.

Для того чтобы ученик мог выбрать направление обучения в соответствии со своими целями и задачами, многие онлайн-школы предоставляют бесплатный доступ к своим образовательным продуктам. Сначала можно познакомиться с разными специальностями и языками программирования, прежде чем окончательно определиться с вектором развития и начать обучение на платной основе.

IT-сектор активно поддерживается государством. В 2022 году начать обучение цифровым профессиям стало еще проще и доступнее.

5 государственных программ поддержки образования в сфере ИТ

1. «Код будущего»

Для кого? Учащиеся 8-11 классов.

Цена: Бесплатно.

Период обучения: 2 года.

Формат: Онлайн и лично.

В программе студенты должны пройти 4 модуля, каждый из которых состоит из 36 академических часов.

2. «Цифровые стулья»

Для кого? В проекте могут принять участие студенты из более чем 100 вузов.

Цена: Бесплатно.

Период обучения: 9 месяцев.

Формат: Онлайн и лично.

Студенты могут обучаться по 7 направлениям: Архитектор информационных систем, ИТ-консалтинг, Основы управления цифровыми проектами, Программирование для BIM-платформ, Разработчик прикладного программного обеспечения Python, Системное и сетевое администрирование Linux, Управление цифровыми продуктами для нужд бизнеса.

3. «Цифровые профессии»

Для кого? Все категории граждан РФ.

Цена: Обучение со скидкой от 50 до 100%.

Для обучения доступно более 125 обучающих программ. Количество свободных мест – 113 000 (по плану до 2024 года).

4. Повышение квалификации учителей

Преподаватели любых учебных заведений могут получить навыки в области ИТ. Количество свободных мест – 80 000 (по плану до 2024 года).

5. Обучение государственных служащих

В 2022 году Минфин совместно с РАНХиГС открыл 4 направления переподготовки госслужащих – цифровизация госуслуг, обработка отзывов граждан, управление ИТ-проектами и создание цифровых платформ. Количество свободных мест – 50 000 (по плану до 2024 года).

Причина №5. Недостаток свободного времени

Одна из самых больших потерь — это потеря времени. Несмотря на популярность различных техник тайм-менеджмента и повсеместную борьбу с прокрастинацией, нехватка времени остается главной «отмазкой» того, чтобы не начать путь к профессии мечты.

Интересен тот факт, что весной 2020 года специалисты Вышки провели исследование и пришли к выводу, что онлайн-обучение не уступает по качеству усвоения информации классическому формату.

Согласно исследованию Министерства образования и науки, к наиболее эффективным форматам онлайн-обучения относятся:

• синхронное обучение по одному графику в группе;
• задания с проверкой и обратной связью от кураторов;
• вебинары, прямые эфиры и видеолекции;
• наставничество и наставничество;
• вдохновители;
• выполнение практических заданий на тренажерах.

Сегодня дополнительное образование можно совмещать с учебой, основной работой. Главное — желание учиться и выбирать качественные курсы.

IT — это область, в которой ценятся современные знания, практические навыки и стремление постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы идти в ногу со временем.

Аналитики TAdviser не дают точных прогнозов о перспективах развития ИТ-отрасли в России, но отмечают неизбежность разработки новых продуктов, создания новых рынков и, как следствие, роста спроса на компетентных ИТ-специалистов. . Образование в области ИТ остается актуальным и остается самым востребованным направлением в России и мире.