Семь преимуществ для вашей ИТ-компании в июне 2023 года: памятка и чек-лист для аккредитации

Практикующий юрист, специализирующийся на правовом сопровождении малого и среднего ИТ-бизнеса, Павел Патрикеев кратко о семи преимуществах для российских ИТ-специалистов.

В России с 2011 года действует порядок аккредитации ИТ-компаний или на языке государственных органов – «организаций, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий». Если компания проходит аккредитацию, она вносится в специальный реестр Минцифры и открывает доступ к преференциям от государства.

Я перечислил семь льгот, на которые может претендовать ваша фирма и сотрудники, а команда Patrikeys сверила список с соответствующими законами и составила для вас памятку. Лень читать всю статью — листайте вниз.

Преимущество №1. Сброс подоходного налога

Ставка налога на прибыль для предприятий, работающих в сфере информационных технологий, снижена с 20% до 0%. IT-специалисты освобождены от налогов до конца 2024 года, а с начала 2025 года ставка будет повышена до 3%.

Нулевое освобождение от налогообложения могут получить компании, доля доходов от деятельности в сфере «высоких технологий» которых составляет не менее 70% от общей суммы доходов. Ваша компания подойдет вам, если вы:

• разрабатывать программное обеспечение и продавать его;
• взимать плату за удаленный доступ к программному обеспечению;
• обслуживать высокотехнологичное промышленное оборудование;
• программы тестирования;
• сделать сайты для продажи.

Условие о 70% доле дохода должно выполняться не только в конце года, но и в конце каждого отчетного периода, в котором ваша компания планирует применить льготу.

Преимущество №2. Остановка выездных и плановых проверок: без налоговой, пожарной и Роспотребнадзора

Аккредитованные компании на три года освобождаются от выездных государственных проверок: налоговой, валютной и ряда других. Выездные налоговые проверки могут проводиться только с согласия руководителя вышестоящего налогового органа или руководителя ФНС России. Также на период до 2024 года отменяются проверки:

• Трудовой кодекс,
• меры пожарной безопасности,
• санитарно-гигиенические требования,
• экологические нормы и так далее, за исключением консультаций, информации и самопроверки.

Хочу обратить ваше внимание на то, что этот мораторий не должен побуждать людей к нарушению закона.

Если в государственные органы поступит заявление о нарушении, например, налогового, трудового или иного законодательства, ваш бизнес будет обязан пройти проверку.

Преимущество №3. Снижение ставок страховых взносов: можно меньше платить в пенсионный фонд и соцстрах

Для ИТ-компаний введен единый льготный тариф страховых взносов:

• по обязательному пенсионному страхованию — 6%;
• на обязательное социальное страхование — 1,5%;
• по обязательному медицинскому страхованию — 0,1%.

Всего взносы составляют 7,6%, а их максимальная сумма в 2023 году — 1 917 000 рублей. Все, что выше этого порога, облагается нулевой ставкой.

Как и в пункте №2, доля доходов от ИТ-деятельности должна составлять не менее 70% от общей выручки компании. Эти условия должны соблюдаться не только в конце года, но и в конце каждого отчетного периода, в котором компания планирует применить льготу.

Преимущество №4. Низкая ставка по ипотеке для айтишников

Сотрудникам высокотехнологичных компаний доступна льготная ставка по ипотеке в размере 5%. При этом регионы могут дополнительно субсидировать программу по снижению вашего тарифа.

Сумма кредита составляет до 9 млн рублей в регионах с населением менее 1 млн человек, а для субъектов РФ с населением более 1 млн человек — 18 млн рублей.

Максимальная сумма кредита (с учетом льготной ставки по региональной программе или рыночной ставки) для регионов с населением менее 1 млн человек составляет 15 млн рублей, а для регионов РФ с населением более 1 млн человек. млн человек — 30 млн руб. Программа льгот продлится до конца 2024 года.

Требования к соискателю:

• возраст – от 18 до 50 лет;
• срок ипотечного кредита – до 30 лет;
• первоначальный взнос — от 15%;
• доход заемщиков: от 120 тысяч рублей — для городов-миллионников; от 70 тысяч — для других городов и от 150 тысяч — для Москвы,
• срок работы — более 3-х месяцев.

При этом следует учитывать, что работодатель такого соискателя должен соответствовать критериям по штатной численности и доходам из Постановления Правительства РФ от 30.04.2022 N 805.

Преимущество № 5. Отсрочка от службы в армии

Сотрудники ИТ-компаний получают отсрочку от службы в армии. Для этого им необходимо написать заявление работодателю в Госуслуги. Работодатель представляет список сотрудников в Минцифры, откуда список будет передан в Минобороны.

Право на отсрочку имеют работники, отвечающие следующим критериям:

• гражданство Российской Федерации, мужчины в возрасте 18-27 лет, родившиеся с 1 апреля 1996 года по 15 мая 2005 года;
• работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего времени;
• высшее образование по специальностям согласно Перечню постановления;
• продолжительность работы в период с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г.;
• не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть завершена до 9 февраля 2023 г.;
• не менее 11 месяцев в действующих и других аккредитованных компаниях;
• менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ-компанию в течение года после окончания университета или исследовательской организации.

Льгота №6. Денежная государственная поддержка

Законодательством также предусмотрена дополнительная финансовая поддержка компаний из высокотехнологичной ниши:

• дотации из федерального бюджета;
• кредитование по трехпроцентной ставке;
• упрощенный порядок участия в государственных закупках, особо важных разработках;
• дополнительное финансирование для улучшения материального положения развития работников: улучшение жилищных условий, рост заработной платы.

Выгода №7. Упрощенное привлечение иностранных специалистов

Аккредитованным компаниям стало проще нанимать квалифицированных иностранных специалистов. Это означает, что вашим айтишникам не нужно получать патент или разрешение на работу, а вы, как работодатель, выдаете их без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Иностранным специалистам также стало проще получить вид на жительство (ВНЖ) в России. Главное требование — быть официально трудоустроенным в аккредитованной ИТ-компании.

Наиболее выгодны для бизнеса, особенно малого и среднего, льготы №2 и №3 по налогу на прибыль и страховым взносам. Получить их могут только компании, прошедшие официальную процедуру аккредитации.

Как добиться статуса IT-компании и получить преимущества?

Юристы «Патрикеева» разработали памятку об ИТ-аккредитации и льготах. Он содержит чек-лист с алгоритмом и подробное объяснение каждого бонуса со ссылками на действующее законодательство. Скачайте и прочитайте.

Минцифры продолжает обсуждать дальнейшие послабления для бизнеса. Если вы сомневаетесь, соответствует ли ваша фирма текущим льготным критериям, пожалуйста, свяжитесь со мной напрямую @Pavel_Patrikeev.