Ассоциация менеджеров: Объявлены лауреаты рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям | Новости компании

Экспертное жюри определило имена десяти лауреатов – самых эффективных менеджеров в сфере внутрикорпоративных коммуникаций в России. Церемония награждения финалистов рейтинга состоялась в рамках международной премии InterComm-2023 (18+).

Участие в первом рейтинге директоров по внутрикорпоративным коммуникациям в России приняли менеджеры, отвечающие за построение системы внутрикорпоративных коммуникаций, а также формирование HR-бренда и корпоративной культуры из разных сфер бизнеса.

Эффективность кандидатов оценивалась на основе таких критериев, как вовлеченность, результативность, инновационность, навыки стратегического управления, управление сообществом, социальные проекты и корпоративные каналы коммуникаций. Также учитывалось активное участие директоров в коммуникационных процессах, умение эффективно общаться с сотрудниками и стимулировать их к достижению общих целей. Важным фактором стала способность директоров адаптироваться к современным тенденциям и внедрять инновации во внутренние коммуникационные процессы.

Цель рейтинга — признание и поощрение инициативных руководителей, способных превратить внутрикорпоративные коммуникации в инструмент развития организации, повышения уровня вовлеченности и продуктивности сотрудников. Его методология основана на принципе «Лучшие выбирают лучшего»; Экспертами рейтинга выступили сами представители профессионального сообщества.

«Внутренние корпоративные коммуникации сегодня играют ключевую роль в эффективной работе команд, а интраком как функция уже давно достигла в компаниях стратегически важного уровня. В ответ на запрос делового и профессионального сообщества совместно с нашими партнерами из InterComm мы провели первый в России рейтинг по оценке компетенций менеджеров в сфере внутрикорпоративных коммуникаций. Высокий интерес и активность участников еще раз доказали своевременность данной инициативы. «Поздравляю всех лауреатов рейтинга и рада сообщить, что номинация «Лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям» будет официально включена в ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», — Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации Менеджеры.

«Сегодня все говорят о нехватке кадров — и не только в ИТ, во всех основных отраслях экономики. Компании ключевых секторов розничной торговли, банки, агропромышленный сектор, машиностроение и металлургия буквально борются друг с другом за сотрудников; рынок соискателей работы — это наша универсальная реальность и боль. В этих условиях именно внутрикорпоративные коммуникации, отвечающие за корпоративную культуру компании, бренд работодателя, программы вовлеченности и благополучия, способны формировать приверженность сотрудников компании, готовность рекомендовать работу в ней своим друзьям и знакомым, работать эффективно и результативно, стремиться к карьерному росту. Это путь, который выведет нашу экономику из кадрового коллапса. Я рад, что бизнес наконец осознал важность этой функции в компании. Я и команда ИнтерКомм благодарны Ассоциации Менеджеров за поддержку инициативы по созданию первого рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям. Заявки на участие подали почти 50 человек – отличный результат для старта проекта. Поздравляем нашу великолепную десятку, вы будете первыми, кто проложит путь профессии в большое сообщество лучших управленцев российского бизнеса», — Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «Медиалайн», председатель оргкомитета InterComm награда.

Финалисты первого рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям:

1 место

• Яна Белоножкина, начальник отдела продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры АО «Газпромбанк»

2 место

• Лариса Малышева, директор по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям, Askona

3 место

• Артем Фатхуллин, управляющий директор – руководитель департамента HR-брендов: маркетинг и коммуникации для сотрудников, Сбер

4 место

• Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group

5 место

• Мария Смыслова, руководитель практики внутренних корпоративных коммуникаций, СИБУР Холдинг
• Мария Верномудрова, директор по развитию бренда работодателя, X5 Group
• Марина Елагина, директор по развитию корпоративной культуры, лидерству и обучению, Tele2
• Дмитрий Михайлов, главный эксперт по внутренним коммуникациям АО «Газпром-Медиа Холдинг»
• Станислав Сугак, руководитель Центра занятости и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
• Мария Шаповалова, директор департамента управления опытом сотрудников и развития бренда работодателя, ПАО «МТС Банк»