События сегодня

«Акрон» вручил гранты в размере 1 млн рублей лучшим учителям Великого Новгорода

"Акрон" вручил гранты на миллион рублей лучшим учителям Великого Новгорода

Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, совместно с Комитетом по образованию Администрации Великого Новгорода в пятый раз вручили гранты «Вместе с «Акрон» за успехи в образовании и карьере» лучшим педагогам новгородских учебных заведений.

В этом году, помимо учителей химии и физики, денежные поощрения получили учителя математики. Общий призовой фонд составил 1 миллион 80 тысяч рублей.

Лучшими учителями физики по решению жюри стали Ольга Степанова, учитель школы №2, Александр Иванов, учитель школы №36, Оксана Скудина, учитель Первой университетской гимназии. В номинации «Лучший учитель химии-2022» победили Светлана Матвеева, учитель школы №26, Ирина Нечаева, учитель школы №36, и Наталья Журавлева, учитель гимназии №3. Лучшими учителями математики в Великом Новгороде признаны учитель гимназии № 4 Ирина Васильева, учитель гимназии «Гармония» Анна Семенова и учитель гимназии «Эврика» Елена Фотина.

Мария Головкина, начальник управления по работе с персоналом ПАО «Акрон», отметила: «Акрон» инвестирует в новгородскую систему образования уже несколько лет подряд. Наш грантовый проект призван мотивировать не только педагогов, но и молодое поколение на получение востребованных на предприятии профессий. Мы заинтересованы в обучении химиков со школьной скамьи, чтобы они могли трудоустроиться в регионе и на нашем предприятии».

Грант «Вместе с «Акроном» за успехи в учебе и карьере» был учрежден в 2017 году для мотивации педагогов к углубленному изучению востребованных «Акроном» предметов. Среди основных критериев конкурсного отбора выделяют наличие собственных методических разработок по предмету, высокие результаты учебных достижений учащихся, количество учащихся, сдавших данные предметы на государственной итоговой аттестации и результаты внеучебной деятельности. Согласно Положению победитель может потратить 50% призового фонда на личные нужды, 30% — на укрепление материально-технической и информационно-методической базы учебного кабинета, а остальные 20% — на повышение квалификации. .


Самое время подумать о том, как прокачать себя и своих работников. Освоить новую профессию, повысить уровень квалификации, занять высокооплачиваемую должность. Вы сможете увеличить свою прибыль многократно. Все в Ваших руках!

Стать Digital профессионалом.

Блог статей о рекламной индустрии для специалистов SEO, SMM, маркетологов. Продвижение сайта. Обучение востребованным профессиям в сфере IT. Настройка рекламных кампаний в интернет. Маркетинг. Анализ рынка. Подпишитесь на нас в социальных сетях, что бы не пропустить важное.



Информация для Вас была полезна?
0
0
0
0
0
0
0

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»